Council of judges
of Ukraine

24 вересня 2025 року Вища кваліфікаційна комісія суддів України провела перше публічне обговорення проєкту Положення про регулярне оцінювання судді. До обговорення були запрошені керівники органів та установ системи правосуддя, представники  правничих, громадських організацій, міжнародних партнерів, судді та науковці.

Раду суддів України під час обговорення представляли Голова Ради суддів України Богдан Моніч та член Ради, суддя Київського окружного адміністративного суду Олег Головенко. 

Сам проєкт Положення розроблявся Вищою кваліфікаційною комісією суддів України відповідно до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" й міжнародних стандартів судоустрою та має визначати порядок і методологію оцінювання та самооцінювання суддів як регулярних процедур суддівської кар'єри, основу яких складає система оцінювання за методом 360 градусів, що полягає в отриманні зворотного зв'язку щодо професійної діяльності від суб'єктів, дотичних до робочого оточення судді.

Під час обговорення проєкту Положення представники Комісії та зацікавлених сторін висловили спільну думку, що регулярне оцінювання суддів має бути спрямовано на підвищення кваліфікації судді та визначення його професійних потреб для розвитку і не розглядатиметься як інструмент дисциплінарного впливу або покарання.

З огляду на це ціла низка зауважень до проєкту була висловлена саме суддівською спільнотою, яку озвучили Голова Ради суддів України Богдан Моніч та суддя Олег Головенко.

Як зазначив Богдан Моніч, всі зауваження, що виникли в процесі обговорення, будуть детально проаналізовані на найближчому засіданні Ради й знайдуть своє відображення у рішенні, що буде надіслане до Комісії.

Загалом, учасники обговорення також акцентували увагу на ризиках, що можуть мати місце під час впровадження даного виду оцінювання та мають бути досліджені при отриманні перших його результатів.

Члени Вищої кваліфікаційної комісії суддів України наголосили, що думка зацікавлених сторін є надзвичайно важливою для досягнення основної мети регулярного оцінювання, що полягає у виявленні індивідуальних потреб судді щодо вдосконалення, стимулюванні його до підтримання кваліфікації на належному рівні та професійного зростання.

Пресслужба РСУ